Le Black Friday pourrait être le jour de shopping le plus important aux États-Unis, mais ce n’est pas un jour férié fédéral. Cela n’empêche pas certains États de donner à leurs employés un jour de congé. Que ce soit par tradition, folie du commerce ou simplement pour prolonger Thanksgiving, quelques États ont fait du Black Friday un jour férié officiel, du moins pour les fonctionnaires.
Le Black Friday n’est pas un jour férié fédéral
Le lendemain de Thanksgiving n’est pas reconnu comme un jour férié fédéral. Cela signifie que les entreprises privées, les écoles et les bureaux d’État peuvent décider eux-mêmes de rester ouverts ou de fermer. Beaucoup d’entreprises privées accordent un jour de congé à leurs employés, mais ce n’est pas une obligation légale. Vous pouvez comparer comment les dates fédérales diffèrent des jours fériés publics reconnus à travers le pays.
Les États qui observent officiellement le Black Friday
Plusieurs États ont fait du Black Friday un jour férié officiel pour leurs employés gouvernementaux. Voici quelques-uns qui donnent systématiquement le jour de congé :
- Californie : Les bureaux d’État sont fermés le lendemain de Thanksgiving
- Floride : Considère le vendredi après Thanksgiving comme un jour férié d’État
- Texas : Le déclare jour férié dans la plupart des années
- Illinois : Les employés d’État ont leur jour de congé
- Washington : Reconnaît le lendemain de Thanksgiving comme un jour férié d’État
- Virginie-Occidentale : Les bureaux d’État ferment pour le Black Friday
- Iowa, Kentucky, Nevada, et d’autres : L’incluent dans leurs calendriers officiels de jours fériés d’État
Au total, plus de la moitié des États américains ferment leurs bureaux publics ou offrent un jour de congé aux employés d’État. Ce n’est pas toujours appelé « Black Friday » sur le calendrier. Certains États le désignent comme le « Jour après Thanksgiving » pour rester plus formels. Ces dénominations apparaissent souvent aux côtés d’autres ajustements des jours ouvrables liés aux jours fériés.
Les travailleurs du privé ? Pas garanti
Alors que de nombreuses entreprises privées offrent un jour de congé, notamment dans la vente au détail, la technologie ou les bureaux d’entreprise, ce n’est pas une obligation. Pour ceux dans le service client, la restauration ou la vente, le Black Friday est souvent l’une des journées les plus chargées et stressantes de l’année. Les employeurs alignent parfois leurs politiques de congé avec les réglementations sur la rémunération des jours fériés nationales, mais ce n’est pas universel.
Les travailleurs à l’heure peuvent même être amenés à faire des heures supplémentaires ou travailler pendant les heures de pointe du shopping de Noël. La rémunération des heures supplémentaires ou des jours fériés dépend des politiques de l’employeur, et non des lois nationales ou fédérales.
Pourquoi certains États le proposent, et d’autres pas
Les raisons varient. Dans de nombreux cas, les États veulent simplement prolonger la pause de Thanksgiving pour les familles. Certains le voient comme un jour de congé pratique, car la productivité est généralement faible et beaucoup d’employés prennent des vacances de toute façon. D’autres l’utilisent comme une incitation ou un jour de remplacement si Noël ou le Nouvel An tombent un week-end, à l’image de la façon dont d’autres régions équilibrent leurs jours fériés supplémentaires.
Dans les États plus conservateurs ou ruraux, il existe aussi une préférence culturelle pour le temps en famille autour de Thanksgiving. Accorder le vendredi de congé aux fonctionnaires s’inscrit dans cette optique.
Ce que cela signifie pour vous
Si vous êtes fonctionnaire, consultez le calendrier officiel des jours fériés de votre État. Si vous travaillez dans le privé, tout dépend de votre entreprise. Certaines ferment complètement, d’autres proposent une demi-journée ou des horaires flexibles. Et si vous travaillez dans la vente, vous savez probablement déjà à quoi vous attendre. Pour voir quels pays adoptent des approches similaires pour les weekends prolongés, visitez l’aperçu mondial des pratiques nationales.
La carte évolue
Certains États ajustent leur calendrier de jours fériés d’année en année. Les gouverneurs peuvent publier des proclamations qui ajoutent ou suppriment des jours fériés en fonction de facteurs politiques ou économiques. Par exemple, un gouverneur pourrait annuler le congé du Black Friday en période de crise budgétaire ou le proposer comme geste de bonne volonté lors d’une année difficile. Vous pouvez suivre ces mises à jour sur des cartes interactives montrant les observances régionales et les changements de programmation.
Cela signifie que la liste des États observant le Black Friday n’est pas figée à jamais, mais pour l’instant, on peut dire que dans plus de 20 États, les fonctionnaires dorment probablement pendant que le reste du pays se précipite dans les magasins ; un reflet de la façon dont différents États reconnaissent le lendemain de Thanksgiving comme faisant partie de leur calendrier officiel.
